Новый подход к проведению диспансеризации регламентирован вступившим в действие с 01 января 2025 года постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.12.2024 № 173 «О порядке проведения диспансеризации взрослого населения».

Диспансеризация включает:

1. Заполнение карты симптомов и признаков предопухолевых и опухолевых заболеваний

2. Анализ карты оценки и запись к врачу- специалисту (при наличии патологических отклонений по результатам осмотра, оценки симптомов и признаков предопухолевых и опухолевых заболеваний, а также проведенных диагностических обследований.

Отдельные обследования выполняются непосредственно в кабинете диспансеризации (ЭКГ, измерение внутриглазного давления, измерение роста, веса, определение индекса массы тела).

Филиал «Бобруйская городская поликлиника №5» Учреждение здравоохранения «Бобруйская городская поликлиника № 1» информирует, что: по результатам диспансеризации при необходимости оформляется выписка из медицинских документов по форме и в порядке, установленным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21 августа 2025 г. № 87 «О формах медицинских документов и Инструкции о порядке их заполнения».

Вы можете пройти диспансеризацию, обратившись в кабинет диспансеризации № 2 с 8.00 до 19.30 в понедельник-пятницу и с 8:00 до 17:30 в субботу и на talon.by. Записаться на диспансеризацию можно по телефонам регистратуры: 76-41-71, 78-51-80.

Гарантии для работников при прохождении диспансеризации

Законодательство о здравоохранении предусматривает проведение медицинской профилактики, которая в том числе включает диспансеризацию населения.

Диспансеризация – комплекс медицинских услуг, которые оказывают населению организации здравоохранения в пределах своей компетенции, в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (часть первая статьи 18-1, часть первая статьи 18-2 Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 г. N 2435-XII «О здравоохранении»). 
Согласно частям второй и третьей статьи 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь, пункту 5 Инструкции о порядке проведения диспансеризации взрослого населения Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16 декабря 2024 г. № 173 (далее – Инструкция о диспансеризации), в зависимости от возраста установлена следующая периодичность прохождения диспансеризации: до 40 лет 1 раз в 3 года, старше 40 лет 1 раз в год.

При этом при прохождении диспансеризации для работающих граждан предусмотрен ряд гарантий. Это предполагает, что пройти диспансеризацию можно как в рабочий, так и в свой выходной день.

Если работники до 40 лет проходят диспансеризацию в свое рабочее время, то они имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года, при этом за ними сохраняются (ч. 1 ст. 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь):

место работы;

должность служащего (профессия рабочего);

средний заработок по месту работы.

Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

Следует обратить внимание!

Наниматель не вправе отказать работнику в прохождении диспансеризации.

Для того чтобы систематизировать прохождение работниками диспансеризации целесообразно разработать и утвердить локальный правовой акт (далее – ЛПА), который регламентирует порядок ее прохождения.